为进一步提升我司保洁团队管理水平，2022年6月15日，我司管理部和培训部为保洁项目部管理人员进行了为期10天的企业文化培训。

我司独特的晋升机制，为保洁部大量的外来务工人员、低学历人员提供了良好的上升通道和学习机会。保洁团队管理组，多半是从基层中选拔而出的..员工，责任心强烈，岗位技能水平过硬，敢吃苦乐于付出，带领着各自的团队在平凡的岗位上做出不凡的口碑和成绩。

我司管理部和培训部组织的这次培训课程，包括企业文化和各项规章制度的深度再学习，帮助各项目组管理成员进一步深入了解我司的发展历史，重温了各项规章制度，提升了管理业务水平。

我司保洁部自 年成立至今，一直是公司的重要业务组成，为社会吸纳沉淀了大量外来务工人员的同时，也为公司的发展扩大，口碑树立，人才培养提拔起到了重要作用。迄今为止，我司保洁项目部在武汉地区服务合作过的企事业单位逾百家，成为本地口碑..的保洁服务商。

百尺杆头，更上一层楼，相信在我司管理部和培训部的周密安排下，我们保洁部各项目组的服务质量将赢得甲方和业主更多的认可和点赞！